桃園推職安治理展現成效　張善政：以施政成果實質回饋勞工生活品質

圖說：勞檢處「職業安全衛生政策及成效」專題報告 。

【視傳媒記者袁慧心/桃園報導】桃園市長張善政今（29）日下午主持市政會議，聽取勞動檢查處「職業安全衛生政策及成效」專題報告後表示，桃園勞工人數約120萬，占全市人口近半，勞動政策影響層面廣泛。市府將持續透過跨局處整合教育、醫療與社福資源，從降低生活成本著手，實質提升勞工可支配所得與生活品質，讓施政成果回饋多數勞工家庭。

圖說：張市長針對簡報提供建議 。

張市長指出，桃園勞工平均薪資居全國第4名，但觀察全國各縣市勞工薪資數據，多受臺北市及新竹地區高薪結構影響，致大部分縣市的勞工平均薪資皆低於全國平均，凸顯現今區域所得分布不均。市府雖無法強制企業調薪，但透過政策設計以減輕家庭支出，例如推動免費營養午餐、擴大肺癌篩檢，以及婦幼與新生兒照護等措施，讓更多勞工家庭從日常生活面向收到來自市府的實質支持。

圖說：勞動局長進一步說明政策內容。

勞動局長李賢祥指出，勞檢處長期面臨人力不足問題，去（114）年缺額19人，今年仍有11人待補，市府透過強化輔導與產業合作，提升事業單位自主管理能力，以補足檢查量能。另職場霸凌防治專章預計於今（115）年7月上路，相關宣導及調查機制已提前規劃，以確保制度順利推行。

勞檢處表示，近年透過數據分析與跨機關合作，職災防治已展現成效，其中營造業重大職災死亡人數由112年23人降至114年7人，降幅達70%，成效顯著。市府並推動職安治理五大策略，包括高風險對象管理、資訊公開、公共工程承攬管理、跨機關資料整合及外籍移工安全保障，並預計於今（115）年導入「智慧安檢APP」，提升監管精準度與效率，為勞工朋友的安全多一分保障。（ 圖/桃市府提供）